Нужно ли платить зарплату директору при отсутствии деятельности?
Помогите пожалуйста, если руководитель не является единственным учредителем, заключение с ним трудового договора - обязательно, с момента назначения (избрания). , директору нужно начислять зарплату, если деятельность отсутствует, соответственно и денег нет? ссылка на обсуждение исходя из предыдущей темы Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором, если у него есть основное место работы, где он числится в декретном отпуске?
Comments
-
Цитата: если руководитель не является единственным учредителем, заключение с ним трудового договора - обязательно, с момента назначения (избрания). , директору нужно начислять зарплату, если деятельность отсутствует, соответственно и денег нет?Добрый день
Оформите отпуск без сохранения зп(ст.128 ТК),начислений по зп не будет.Только отчеты не забывайте сдавать
